暨南大学工商管理、管理科学与工程博士后科研流动站2022年招收博士后研究人员简章_高校人才网

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暨南大学工商管理、管理科学与工程博士后科研流动站
2022年招收博士后研究人员简章

发布时间: 2022-08-24 截止时间: 长期 工作地点: 广东省广州市、珠海市、深圳市

一、暨南大学管理学院简介

暨南大学商科源于1918年,是全国最早开展商科教育的高等学府之一。本学科2003年获一级学科博士学位授予权及博士后流动站。2007年评为省级重点学科,2012年获批省攀峰重点学科。近五年自主培养全国首批黄大年式教师团队,国家“万人计划”教学名师、国家优青和国家级重大人才工程青年人才学者各1名。获批国家级一流专业5个、一流课程6门。获全国高校青年教师教学大赛二等奖1项,省教学成果特等奖1项和一等奖3项,国家级实验教学示范中心1个。学院师资阵容强大,共有专职教师132人,其中111人具有博士学位;教授54人,副教授56人;博士生导师42人,硕士生导师55人。

秉承“融合、提炼中华管理智慧,为世界培养熟谙中华文化的管理精英”之使命,2010年,管理学院先后被腾讯网、中国教育网评和环球网为“中国十大MBA教育学院”、“十大商学院杰出贡献奖”和“十大MBA学院”;在2011年中国商学院领袖年会上,荣获“2011中国学子心中十大最具品牌价值商学院”奖项;2016年在教育部第四轮学科评估中获评B+学科,MBA项目在全国首次专业学位评估获评A-;2020年本学科在“软科中国最好学科排名”中位列第13,跻身全国前5%

 

二、暨南大学工商管理流动站简介

暨南大学工商管理一级学科为广东省“攀峰”重点学科,博士后流动站覆盖企业管理、会计学、旅游管理、技术经济与管理、国际商务、财务管理、组织行为与人力资源管理7个研究方向。

暨南大学工商管理博士后流动站所依托的学术团队是一支科研水平高的研究队伍。宋献中教授是我国社会责任会计研究的开拓者;胡玉明教授原创性构建了中国管理会计理论体系;王国庆教授率先开展基于学习效应的生产调度研究;张耀辉教授原创性提出三创教育理论;卫海英教授引领品牌资产与品牌危机研究。近年更是建设起一支年富力强,科研创造能力卓著的青年教师队伍如黎文靖教授、欧锦文教授、李爱梅教授、杨德锋教授、饶品贵教授、严鸣教授等,为工商管理学科冲击国内一流学科做出了突出贡献。​

三、暨南大学管理科学与工程流动站简介

暨南大学1998年获批管理科学与工程博士后流动站,流动站目前下设智能系统与工业工程、大数据与商务智能、技术创新与风险管理以及运营与供应链管理四个方向。其中,智能系统与工业工程方向面对新经济环境中的定制化、智能化、服务化趋势,将现代工业工程理论和实践与智能系统方法和技术有机结合,创新解决产品设计、制造与服务过程中的决策、控制与管理问题;大数据与商务智能方向针对大数据驱动管理与决策中重要管理科学问题开展理论研究,并开展在医疗、电子商务、金融等领域的应用研究;技术创新与风险管理面向国家金融战略的重大发展需求,创新现代金融工程与风险管理理论方法,在银行、证券、能源金融等领域展开深入研究;运营与供应链管理旨在采用数学建模、博弈论、行为实验等方法,深入研究电商物流、供应链渠道管理等前沿领域问题。目前流动站已具有结构合理的学术队伍、稳定的研究方向、突出的科研成果、扎实的教学基础、良好的培养条件以及稳固的学科支撑,为粤港澳大湾区的科技进步和社会发展做出了突出的贡献。​

四、招收条件

1.坚持正确的政治方向,遵守法律法规,具有良好的思想政治表现和品德修养,行为端正,无违法犯罪纪录;

2.具有国内外知全民TV校或科研院所博士学位,获得博士学位不超过3年(2020年1月1日以后获得博士学位),年龄不超过35周岁(1988年1月1日后出生);

3.具有扎实的理论基础和专业知识、较强的科研能力和敬业精神;

4.全职脱产从事博士后研究,档案转入学校。入站前在职的,需提供离职证明。​

五、工资与待遇

1.博士后基础性生活补贴20万/年,另有租房补贴2.4万/年,社会保险2.6万/年(学校部分);通过学院及学校综合考核获评良好或优秀等级,可获奖励性生活补贴10万~25万/年。

2.享受学校教职工同等医疗保障、子女在学校附属学校及附属幼儿园入学待遇。

3.学校为便于博士后项目申请及经费管理,给予全职在校博士后特聘研究员、特聘副研究员、特聘助理研究员学术称谓。

4.博士后根据科研实际需要,可申请带薪出国(境)访学、或参加国际学术会议,学校给予一定的经费资助。

5.达到学校第五层次人才引进条件的博士后,经个人申请、学校科研教学人员聘任程序通过,可以优先考虑留校工作。

6.获得中国博士后科学基金资助、且未满40周岁的出站留穗博士后,可按照相关规定申请认定“广州市青年后备人才”并享受相应服务保障待遇。符合条件的可申请免租入住85平方米的高层次人才公寓或享受住房补贴100万元。

7.期满出站后1年内到广州市属企事业单位全职工作、签订3年以上劳动合同(聘用协议),或期满出站后1年内在广州市自主创业且符合其他条件的,按相关规定向市申请安家费30万元(市财政分两期发放)。

8.在世界排名前200名的高校(不含境内)获得博士学位,可申请“广东省海外博士后人才支持项目”、出站后与我省用人单位签订工作协议或劳动合同,并承诺连续在粤工作3年以上的,可按相关规定向省申请住房补贴40万元,但不重复享受广州市安家费待遇。​

六、博士后的岗位职责

1.完成合作导师布置的科研任务;

2.接受流动站及学校的中期考核;

3.博士后在站工作期限一般为两年,期满后按时出站;

4.博士后申请出站,须取得一定的科研成果并通过流动站专家审议,审议通过后方可出站。​

七、报名要求

本流动站长期招聘国内外优秀人才,凡有意愿来本站做博士后研究人员,请提交以下申请材料并发送至邮箱:ogyxkb@jnu.edu.cn,邮件标题请注明:申请博士后+合作导师+研究方向+毕业院校+年龄+全民TV

1.个人简历;

2.有效身份证件复印件(正反两面);

3.博士学位证书复印件(或博士培养单位出具的论文答辩通过证明);

4.近5年科研成果清单及相应证明材料(含博士论文摘要)。

八、审核与面试

本站将依据“公开、公平、公正”的原则及时对申请人员的材料进行审核,经合作导师、流动站及博管办初步同意后,通知初审合格者参加流动站进站审议,择优录取。(面试时间地点另行通知)​

九、联系方式

联系人:金老师

通讯地址:广州市天河区黄埔大道西601号 暨南大学管理学院213

附件:

1.工商管理学科博士后科研流动站研究方向及主要合作导师(附后)

2.管理科学与工程博士后科研流动站研究方向及主要合作导师(附后)

附件1

工商管理学科博士后科研流动站研究方向及主要合作导师

会计学

导师

01资本市场发展与会计研究

饶品贵
杨德明

02公司治理与信息披露机制研究

白华
刘莎莎
沈洪涛
曾亚敏
谭有超

企业管理

导师

01管理决策

左小德

02生产运营与物流管理

王国庆
欧锦文

03战略管理

刘人怀
文彤

04企业制度与公司治理

刘汉民

05跨文化管理

胡军
王霄

06组织行为研究

严鸣

旅游管理

导师

01旅游工程研究

刘人怀
章牧

02旅游开发与管理研究

王华
刘益
徐松浚
易小力

03服务企业管理

温碧燕
文吉

技术经济及管理

导师

01创业管理

苏晓华

02创业创新与知识产权管理

张耀辉
黄文锋

03创业投融资管理

吴恒煜

国际商务

导师

01品牌管理与营销战略

卫海英
陈海权
刘红艳

02消费行为研究与国际营销

杨德锋
范兆斌

财务管理

导师

01财务理论与机制

宋献中
肖继辉
窦欢

02资本运营与财务战略

宋献中
黎文靖
熊剑
朱滔
窦欢

03行为财务与资产定价

谭跃
吴战篪
姚加权

04战略管理会计

丁友刚
朱滔

05公司治理与管理控制

丁友刚

组织行为学与人力资源管理

导师

01组织行为

李爱梅
王玮
朱瑜

02人力资源管理

刘耀中
叶茂林

附件2

管理科学与工程博士后科研流动站研究方向及主要合作导师

管理科学与工程

导师

01智能系统与工业工程

李从东
Matthias Thurer
黄国全
屈挺
MOHAMED KHALGUI
郭洪飞

02大数据与商务智能

潘定
胡勇
王玉

03技术创新与风险管理

庞素琳
林福永
汤勇力
胡欣悦

04智慧物流与供应链管理

易余胤
魏莹

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