北京工业大学唐孝文教授数智化转型课题组2022年诚聘管理科学工程、数据科学、计算机背景博士后(第一批)_高校人才网

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北京工业大学唐孝文教授数智化转型课题组
2022年诚聘管理科学工程、数据科学、计算机背景博士后(第一批)

发布时间: 2021-12-16 截止时间: 长期 工作地点: 北京市

北京工业大学唐孝文数智化转型课题组专注于数字化转型研究,包括数字化转型的整体视图、数字化转型的治理机制,数字化转型的关键因素、数字化转型的逻辑机理、数字化转型的实施流程、数字化转型的整体评价、数字化转型的整体评价、数字化转型的最佳实践。诚聘具有管理科学工程、数据科学、计算机、统计学、经济学、工商管理背景的博士后。

一、团队负责人介绍

唐孝文,北京大学光华管理学院博士后,北京大学国家高新技术产业开发区发展战略研究院研究员,现为北京工业大学经济与管理学院副教授,博士生导师,北京工业大学管理案例中心主任,学科部副主任。主要研究领域:数字化转型、营销管理、组织创新、产业经济、定量研究方法。拥有12年工作经验,作为项目负责人和科研骨干完成国家重大课题、自然科学基金课题、省部级重点课题、政府、央企课题18项,在国民经济与社会发展规划、企业管理方面具有丰富的经验。在为政府、企业服务方面,先后为朝阳区政府办、大兴区发改委、成都市商务委员会、朔州市工业与信息化委员会、韩城市发改委、韩城市高新技术开发区、广西移动、成都移动、眉山移动、山东电信、华进半导体封装先导技术研发中心有限公司、四川雅鹿房地产公司、贵州海纳英博等做过规划、咨询和培训服务。研究成果成功用于指导政府相关部门或企业管理实践。​

二、领域资格要求

有管理科学工程、数据科学、计算机、统计学、经济学、工商管理背景的博士,须符合:

1、年龄在35周岁以下;

2、符合北京工业大学博士后招收基本条件;

3、近3年在国内外获得博士学位或即将获得博士学位;

4、对探索前沿数字化转型等科学问题具有浓厚的兴趣;

5、具有独立科研工作能力;

6、良好的英文文献阅读、沟通和写作能力;

7、具备良好的学术道德和团队合作精神。​

三、招聘人数

2-3人

四、工资待遇

1、税前年薪25万以上;(学校按照相关政策支付薪酬,不足25万元部分由合作导师补齐)

2、可租住博士后公寓;

3、解决子女入园、入学;

4、享受北京工业大学教职工社会保险、住房公积金等;

5、享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策;

6、课题组可协助博士后申请“国家自然科学基金”、“北京市社会科学基金”、“中国博士后科学基金”、“北京市博士后工作经费资助”、“朝阳区博士后科研经费资助”基金项目;

7、在站期间科研成果突出的博士后,通过面试可聘用为正式编制教师。​

五、申请提交材料

1、个人简历(基本情况、教育、工作经历、博士期间参与项目及成果情况等);

2、博士学位论文简介;

3、代表性论文3篇;

4、预计能够进站的时间;

5、进站后个人规划及成果预期等;

6、请附上至少一位推荐人的姓名和联系方式。

7、本次招聘采用网上报名的方式,报名者可将相关材料发送至招聘邮箱:z18922779534@163.com,邮件标题请注明:本人姓名+学位+毕业学校+所学专业

六、联系方式

联系人:王老师

联系电话:18922779534

微信号:gzgc2021​

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